El curriculum es una de las herramientas más importante de quien busca trabajo, existen varios tipos y unas reglas que todo curriculum debería cumplir, lo primero que deberíamos conocer es su significado:
El plural de currículum se mantiene invariable. Cuando se hace referencia al conjunto de asignaturas o materias que comprenden una carrera o estudio se prefiere la forma curriculo, segun wikipedia.
Existen diferentes tipos de curriculums, entre los que caen destacar:
. CV Europeo, sustituido actualmente por el Europass.
. CV Normalizado, pensado para investigadores, tecnólogos.
Según se organicen:
.CV Cronológico: consiste en ordenar el currículum vítae del más antiguo al más reciente. No es recomendable
cuando se ha cambiado de trabajo con frecuencia.
.CV Inverso: permite destacar la experiencia laboral reciente. Recomendable si ésta tiene relación con el puesto
de trabajo al que aspiramos.
.CV Temático o Funcional: consiste en ordenar el currículum vítae por bloques temáticos. Recomendable cuando
la experiencia es muy dispersa o cuando hay grandes espacios de tiempo en los que no se ha trabajado.
.CV Mixto: se organiza temáticamente pero se distribuye cronológicamente o inversamente
2 comentarios:
Cristobal, tu iniciativa me parece magnífica, creo que hay un campo que llenar en España en este aspecto de apoyo a los que buscan empleo y hay muhcas herramientas, trucos y orientaciones que se pueden dar y que pueden mejorar la empleabilidad de los buscadores de empleo, cuenta con mi apoyo y participación.
José Miguel Valcárcel.
Estoy de acuerdo con José, son muchos que estan muy perdidos apesar de todos los servicios de empleo que existen,, animo!!!
Publicar un comentario